В России растет спрос на работников складов, логистики и ритейла: аналитика

В преддверии масштабных распродаж (11.11, Черная пятница) в ритейле и логистических компаниях кратно увеличился спрос на сотрудников. Согласно данным Авито Работы, в октябре этого года спрос на работников складов вырос на 61% по сравнению с аналогичным, а на сотрудников в розничной торговле и логистике — на 8% соответственно. Эксперты связывают ажиотаж на рынке труда с предстоящими ноябрьскими распродажами и ростом онлайн-заказов. 

На склады активно ищут новых сотрудников

Активнее всего ищут новые кадры склады: в октябре спрос на стикеровщиков по сравнению с аналогичным показателем прошлого года возрос в 2,9 раза (+190%), а средняя предлагаемая зарплата для новых сотрудников оказалась одной из самых высоких в отрасли и составила 110 790 рублей в месяц при полном графике.

Более чем в 2,5 раза за год увеличилось количество вакансий для приемщиков на складах (+157%) и сортировщиков (+153%). Соискателям на первую позицию работодатели предлагают в среднем около 74 324 рублей, а кандидатам на вторую — 91 500 рублей в месяц за полный рабочий день.

Возросший спрос на сотрудников складов связан с повышением объемов поставок и необходимостью обработки больших партий товаров, что в свою очередь способствовало увеличению средних зарплатных предложений в сфере — за год они повысились на 13%, достигнув 81 490 рублей в месяц.

В ритейле активнее всего ищут супервайзеров и консультантов

Среди наиболее востребованных профессий в ритейле можно выделить супервайзеров, спрос на которых вырос на 61% за год, и консультантов — с приростом вакансий в 33% с октября прошлого года. Супервайзеры координируют работу сотрудников и следят за бесперебойной работой точек продаж, а консультанты помогают покупателям с выбором товаров, способствуя увеличению продаж в период скидок. Средние месячные зарплаты для претендующих на должность супервайзера составили 81 632 рубля, а для кандидатов на позицию консультанта — 51 877 рублей.

В октябре текущего года кандидатам на вакансии в розничной торговле стали предлагать на 27% больше по сравнению с прошлым годом — средний уровень зарплатных предложений в отрасли составил 54 005 рублей в месяц за полный рабочий день.

Специалисты по закупкам и водители стали самыми востребованными сотрудниками в логистике

В логистике также замечен резкий скачок спроса на отдельных работников. Так, количество предложений для специалистов по закупкам увеличилось почти в 3 раза (+196%) за год. Кандидаты на позицию в среднем могут рассчитывать на зарплату в 66 393 рубля в месяц при полной занятости. Закупщики играют важную роль в том, чтобы магазины были полностью укомплектованы товарами к распродажам и могли удовлетворить спрос покупателей.

На 65% больше стало вакансий для водителей-дальнобойщиков, а средние зарплатные предложения для новых сотрудников составили 196 763 рубля в месяц за полный рабочий день. Водители-дальнобойщики обеспечивают своевременную доставку товаров в регионы назначения, что особенно важно в период распродаж, когда спрос на продукцию резко возрастает.

В целом в сфере логистики средние предлагаемые зарплаты при сравнении год к году увеличились на 28%, достигнув 58 837 рублей в месяц.

Прогнозы и мнения экспертов

Директор по персоналу "Курьер Сервис Экспресс" Галина Кезикова подтверждает, что в отрасли крайне востребованы водители, курьеры, экспедиторы, сотрудники склада. Наиболее серьезный дефицит наблюдается среди водителей разных категорий и складского персонала. 

"В 2023 году наибольший рост зарплат был у складского персонала – почти в полтора раза в течение года, а также у водителей – в среднем на треть в течение года. Лидерами среди водителей стали водители на личных грузовых авто, зарплаты которых в течение года выросли более чем в 2 раза. С начала 2024 года рост заработных плат по данным категориями должностей продолжился, работодатели вынуждены постоянно мониторить их уровень на рынке труда и оперативно реагировать на изменения", - отмечает она.   

По словам директора по коммуникациям и персоналу FM Logistic в России  Марии Шиповаловой, дефицит кадров продолжает усиливаться. В компании видят нехватку операторов механизированных и автоматизированных складов, операторов ПК, водителей ричтраков и грузового транспорта. Естественно в связи с высоким спросом растут зарплаты рабочих. 
 
Директор по персоналу NOYTECH Supply Chain Solutions Вероника Зуева рассказывает, что в конце третьего квартала многие компании во второй или даже в третий раз за этот год повысили заработную плату рабочему персоналу.

"Есть надежда, что дальнейших увеличений зарплат до конца 2024 года не произойдет. Наибольший рост зарплат произошел у складского персонала: водителей погрузчиков и кладовщиков", - заключает эксперт.